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坚定信心加快高质量发展,湖南建投各战斗单元这样干⑤

时间:2024-03-09 10:22:44

2月4日,湖南建设投资集团召开2024年度工作会,明确了全年目标思路举措,号召集团上坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,坚定信心、奋力拼搏、开拓进取,加快发展新质生产力,加快集团高质量发展,为实现“三高四新”美好蓝图、全面建设现代化新湖南作出新的更大贡献!

会后,集团各战斗单元积极学习贯彻落实集团2024年度工作会精神,全面掀起建设“世界一流建设投资企业”热潮,以实际行动助推集团高质量发展。

近期推出“坚定信心加快高质量发展,湖南建投各战斗单元这样干”专题,分期刊发,供大家交流。

湖南建投建工集团

踔厉奋发实干笃行

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集团2024年度工作会振奋人心,凝聚共识,催人奋进。建工集团将紧紧围绕2024年重点工作,结合实际,把目标分解,将任务落实,按节点推进,力争做到“管有重点、干有方向”,在实现集团高质量发展中展现新担当、焕发新气象、彰显新作为。

一是强化党建赋能,凝聚企业高质量发展新合力。始终把政治建设摆在首位,坚持党的领导,加强党的建设,持续强“根”铸“魂”,确保企业改革发展的正确方向。

二是把握市场规律,拓展企业高质量发展新空间。面对新形势、新挑战,我们要坚持准确识变、科学应变、主动求变,积极拓展高质量发展的新空间。要在改中求活,以活为靶向;在活中促稳,以稳为底线;在稳中求进,以进为基调。

三是构建风控体系,增强企业高质量发展新动能。持续健全完善“大风控”“大监督”体系,突出“高压线”管理要求,牢牢把握防范化解重大风险的主动权。要防范行业周期性风险、市场拓展风险、过程性风险、投资财务风险、廉政风险,以及大企业风险。

四是加快人才培养,筑牢企业高质量发展新支撑。要坚持“党管人才”原则,突出战略导向,把人才队伍建设放到企业发展大局中统筹推进。要促进人才可持续发展、健全市场化薪酬体系、强化总部服务型功能。

五是聚焦文化兴企,厚植企业高质量发展新优势。要紧扣“责任、担当、奉献”为核心的国企文化,构建具有鲜明特色的“新建工”文化。培育行业文化、打造市场文化、传承建工文化、树立品牌文化、创新开放文化。 

2024年重点抓好五个方面工作,即一以贯之强党建,千方百计促增长,锻长补短增动能,多措并举强管理,保驾护航稳大局。


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